1。中国船舶重工集团公司702
目前，参与中国“蛟龙”号载人深潜工程的潜水器共有三艘：叶聪号、付文韬号、唐嘉陵号。
三位国宝级深海潜水员被称为“国宝”，因为潜水员的选拔过程和宇航员一样严格。
叶聪：
1980年出生，黄陂前川人，毕业于黄陂一中，
2001年毕业于哈尔滨工程大学船舶工程专业，进入中国船舶重工集团公司702公司工作。
现任水下工程研发办公室总体结构组副主任为组长，总布局总设计师质量师、建造师、国家“十五”863重大专项”试飞员7000米载人潜水器”。
付文韬
湖南岳阳人，1982年12月19日出生。
付文韬，中国第一代潜艇飞行员之一
2001年毕业于岳阳县第一中学。
2005年毕业于兰州理工大学通信工程专业。
付文韬是我国第一批公选自训潜水员之一。参与了我国第一艘自行设计、独立集成的载人潜水器“蛟龙”号深潜项目。 2007年2月5日，付文韬加入国家海洋局北海分局，接受潜艇训练。
唐嘉陵
，1984年4月20日出生于四川省遂宁市。
2003年毕业于遂宁市第二中学。
2007年毕业于哈尔滨工程大学电子信息专业。
2007年2月5日加入国家海洋局北海分局，接受潜艇员训练。
？702的收入主要是工资和绩效，通常还有一些补贴和其他灰色收入。
工资每年3万到4万左右。业绩主要看你所在的部门，业绩好的部门三万左右，业绩差的部门几千块。
02 研究生的工资以后会涨，但是涨得很慢。如果你平庸的话，三十多岁可能就被评为高级工程师了，工资也就八万左右。
发展前景主要取决于你自己。 702所的工作人员至少都是研究生，所以研究生在这里处于最底层，后期的发展还是要靠自己的努力。
中国船舶重工集团公司第702研究所成立于1997年1月7日，业务范围包括高压容器和三类低中压容器设计。
702主要从事船舶与海洋工程领域的流体动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的基础研究和应用，以及高性能船舶的研究、设计和开发。船舶和水下工程。 。
702研究所是国家首批博士、硕士培养基地之一。现有2个博士点、4个硕士点和1个博士后流动站。多年来，已培养博士、硕士300余名。
经过50多年的建设和发展，702研究所已成为全国规模最大、学科最齐全的造船科研中心。
？投资区），1个国际旅游度假区（国家5A级景区），5个中心镇，南浔镇、莲市镇（省级小城市试点镇）、双林镇、令湖镇、和福镇、山莲镇4个特色小镇、旧关镇、前进镇、石丛镇，250个行政村，47个居民区。 南浔区是上海都市圈、杭州都市圈中的新兴城市。地处杭嘉湖平原北部，长三角上海、苏州、杭州中心地带。南接省会杭州，北临太湖，东接苏州、上海，西可直达。南京4。中国船舶重工集团702所简介
不是山东产的。由中国船舶重工集团公司702研究所研制。
“蛟龙”号由位于无锡的中国船舶重工集团公司702研究所研制。随后，702所再接再厉，历时三年多，万米载人潜水器研制成功！
为推动我国深海交通技术发展，为我国大洋国际海底资源调查和科学研究提供重要高科技装备，同时发展我国深海勘探和海底共性技术作业中，在国家海洋局的组织安排下，中国海洋学会作为业主，具体负责“蛟龙”号载人潜水器项目的组织实施。他还与中国船舶重工集团公司702研究所、沉阳自动化研究所、中科院声学研究所等约100家国内科研机构和企业合作，共同攻关、攻克。中国在深海技术领域攻克了一系列技术难关。经过6年努力，完成了载人潜水器本体科考水面支持系统研制、试验母船改造、潜水器选型和训练等工作，使“蛟龙”号具备了进行海上试验已经建立。undefined自2013年试验应用以来，已在我国南海、东北太平洋、西北太平洋、西南印度洋等海域使用。其业务覆盖深海海沟、洋盆、洋中脊等典型区域。在载人深海勘测和精密作业采样方面具有独特的优势。
“蛟龙”拥有三大技术领先优势。首先，它具有先进的近海底自动导航功能和悬停定位功能，方便目标搜索和定位，可以在海底自由地前后航行。二是高速水声通信功能，可将水下语音、图像、文字等信息实时传输至母船。第三，它配备的充油银锌电池容量非常强大，保证了水下作业时间。
“蛟龙”主要技术规格包括：长、宽、高8.2米×3.0米×3.4米；空中重量不超过22吨；有效载荷220公斤（不包括乘员重量）；最大潜水深度7000米；最大航速2.5节，巡航1节；可承载3人；生命支持，正常：3×12人小时，紧急：3×84人小时；正常水下工作时间为12小时。
海龙2
“海龙2号”最大作业深度3500米，长3.17米，宽1.81米，高2.24米，重3.45吨。通过电缆与母船连接，操作员支持母船远程控制。根据潜水器电缆传输的海底图像远程控制潜水器的运动和机械手的操作。其突出优点是水下工作时间长。主要用于深海勘探和深海热液硫化物、生物、环境等方面的科学研究。
海龙3
“海龙Ⅲ”是中国海洋协会组织上海交通大学水下工程研究院研制的用于勘探作业的无人缆控潜水器。也是我国“蛟龙探海”工程的关键设备。最大作业水深6000米，具有自主海底巡线能力和重型装备作业能力，可搭载多种勘测设备和重型采样工具。
乾隆一号
“潜龙一号”是根据中国大洋矿产资源研究开发协会“十二五”规划项目。由沉阳自动化研究所牵头，与中科院声学研究所、哈尔滨工程大学等单位联合研发。 “潜龙一号”是国产深海探测装备。其主要任务是发现和搜寻资源所在区域，探测海底海洋元素，为评价资源储量和商业开发价值提供依据。
乾隆2
与很多潜水器不同，“潜龙二号”的外形像一条鱼：长3.5米，高1.5米，重1.5吨，直立扁平的身体呈亮黄色，有4个“鳍”——科学家们亲切地称它为“潜龙二号”。 “黄肥鱼”。“潜龙2”的独特外观在国内是绝无仅有的。全球首次采用不旋转垂直扁平鱼形设计，有利于减少垂直阻力，便于其在复杂海底地形中垂直爬升，还可以增强水面航行能力。能力。
与潜龙一号相比，潜龙二号更像是一辆越野车，能够更好地在复杂地形中作业：除了探测多金属硫化物外，还可以探测多金属结壳资源，并获得相同的声波微地形等各种数据、温度和盐深度、浊度、甲烷、氧化还原电位和磁性同时和地点用于描绘矿化区域。
？资源经理证书。考试性质
1。企业人力资源管理人员属于国家职业技能等级认证：2021年起，由人力资源社会保障部监管的第三方评估机构组织考试并颁发证书，但证书的作用和效力不变。据资格工作网站介绍，符合条件的人员还可以获得职业技能补贴，并享受其他人才政策，即从事人力资源工作的就业证明。
2。人力资源经理职称是指经济学方向的人力资源经理：属于职称考试，是集人力资源、经济、财税于一体的复合型人才。 《人力资源和社会保障部发〔2019〕53号》明确提出“人力资源管理职称应当直接以专业命名”。全国统一组织考试，由人力资源社会保障部颁发证书。考试合格的，可评定为初级、中级职称。
总结：企业人力资源经理是一个职业证书，可以理解为入门门槛。人力资源经理职称是专业技术资格证书和专业技术职称。
两种证书定义
1。新版人力资源经理职称证书：该证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发，表明持有者已通过国家组织的考试，取得相应的专业资格和技术资格水平。该证书将于2020年进行改革。2020年，人力资源社会保障部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，即与原经济师（人力资源）合并考试和经济学家（人力资源方向）直接命名为——人力资源经理考试，而且这个证书也是直接以专业命名的。经济师是一个统称，“经济师”是我国的专业职称之一。按专业可分为工商管理、农业经济、财税、金融、保险、交通经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济等10个专业。 ，知识产权。当你考取经济学家下的人力资源管理轨道时所获得的证书就是人力资源管理证书。
2。企业人力资源经理：企业人力资源经理属于国家职业技能等级认证。从2021年开始，由人力资源社会保障部监管的第三方评估机构组织考试并颁发证书，但证书的作用和效力并不相同。如有变化，请继续关注国家职业资格网。符合条件的人员还将获得职业技能补贴，并享受其他人才政策，即从事人力资源工作的就业证明。该证书于2020年退出国家职业资格目录，降级为省考。行业认可度低，含金量低。是否申请取决于个人需求。企业人力资源经理分为四个级别，不能跨级别申请。首次申请者只能逐步申请四级人力资源经理。企业人力资源管理者的考核内容主要涵盖人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。
适用范围
1。人力资源经理职称：主要用于促进国有企业、中央企业、事业单位相关专业技术人员的工作标准达到相应岗位。工作内容比较广泛，不仅从事员工招聘、绩效薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还涉及财务、会计、税务、审计等方面的工作。
2。企业人力资源经理：他们从事的工作比较具体，主要关注企业内部的员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等。
总结：企业人力资源经理是担任该岗位必备的资格证书。人力资源经理的职称代表着一种职业能力和水平。
申请要求
人力资源经理
本职称分为初级、中级、高级。其中，初中级和中级是通过考试评定的，可以申请跨级考试。高级经济师是考试与考核相结合的，需要先取得中级资格证书。只有高级经济师才有资格参加审查。凡中华人民共和国公民，遵守法律、法规，符合规定的报考条件，均可报名参加相应级别的经济专业技术资格考试：
（1）初级：从事经济学专业并具有国家教育部门认可的高中学历（含高中、中专、职业高中、技工学校，下同）及以上学历者可以报名参加初级经济专业技术资格考试。
（2）中级：符合下列条件之一者，可报考中级经济专业技术资格考试
1。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作10年以上；
2。具有大专以上学历，从事相关专业工作不少于6年；
3。具有学士学位或学士学位，并从事相关专业工作至少4年；
4。具有第二学士学位或研究生毕业，从事相关专业工作满2年；
5。具有硕士学位并从事相关专业工作至少1年；
6。拥有博士学位。
（3）高级：符合下列条件之一者，可报名参加高级经济专业技术资格考试
1。具有大专学历，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作10年以上；
2。具有硕士学位，或第二学士学位或研究生学历，或学士学位或学士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作不少于5年；
3。具有博士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作不少于2年；
4。取得会计、统计、审计等中级专业技术资格，并符合上述学历和从业年限的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试；
5。取得导游、拍卖师、房地产经纪人、银行从业人员初级职业资格，与初级经济专业技术资格相对应；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房产经纪人、银行专业人员中级职业资格可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格的人员，可按《经济专业人员职称评价基本标准条件》中规定的学历和年限对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报考经济类专业的条件。高级经济专业技术资格考试。
上述注册条件中，学历或学位要求是指国家教育行政部门认可的正式学历或学位；相关专业工作年限计算截止日期为2021年12月31日。毕业前具有全日制学历的考生，其经历不计入相关专业工作年限。
企业人力资源经理
(1)企业人力资源经理四级
1。从事本职业或相关职业1 4年以上（含4年）；
2。获得本专业或相关专业技校毕业证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得经评估论证的以中级技能培养目标为培养目标的中等以上职业学校专业。或相关专业文凭（包括尚未取得文凭的应届毕业生）；
3。高等院校本专业或相关专业的学生。 【PS】在校生只能申请注册（例如：广东，其他地区待定）。
（2）企业人力资源经理三级
1。取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）3后，已从事本职业或相关职业5年（含）以上；
2。取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校或技师学院毕业证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生），或取得具有本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有以高级技能为培养目标经过评估论证的高等职业学校或相关专业的毕业证书（含尚未取得毕业证书）应届毕业生）；
3。具有大专学历或相关专业文凭，关注考试中心官方微信公众平台zhukao119了解更多信息，并取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书），从事本职业从事职业或相关职业2年以上（含）；
4。具有学士学位或相关专业学位证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业累计满1年（含1年）或以上；
5。具有本专业硕士及以上学位或相关专业学位证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。
（3）企业人力资源经理二级/技术员
1。申请人取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，已在本职业或相关职业工作累计4年及以上；
2。高级技工学校、技师院校毕业生，取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业3年（含）以上，或取得本专业或相关专业预备技师证书，并从事本专业或相关专业工作满2年（含）以上的技师院校毕业生；
3。具有学士学位或相关专业学位证书，并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业累计满2年（含2年）或以上；
4。具有硕士学位或相关专业学位证书，并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书），并已从事本职业或相关职业累计工作年限1年（含）以上；
5。具有博士学位或相关专业学位证书，从事本专业或相关专业2年（含）以上。
（4）企业人力资源经理一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，须已从事本职业或相关职业累计工作满4年（含）以上。
应用指南
申请时间
今年定在7月20号左右，每个地方略有不同。详情请查看省人事考试网站通知公告栏。企业人力资源管理考试时间请查看省级网站或来电咨询。不同省份的机构安排不同，没有统一的固定日期。
考试时间
因为人力资源工程师是国家统一考试，所以全国各省时间都是一样的。考试每年举行一次。考试日期一般定在每年10月底或11月初的第一个周末，分为两个半天。初、中级各科目考试时间为1.5小时。 2021年考试时间为2021年10月。30日或31日，高级《高级经济实务》1科目考试持续3小时。详情将在人事考试中心官方网站上公布。
申请流程
1。注册并登录
报名考试前，考生必须提前通过网上报名系统完成报名和个人信息验证。考生可登录中国人事考试网（m.52car.net）“网上报名”栏目进行报名并填写个人信息。
2。考试报名
考试报名网站为中国人事考试网（http://m.52car.net/index.html）。
3。选择注册方式
中级经济师考试报名实行告知承诺制。候选人可以选择是否采用告知承诺制。建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制进行注册的申请人，应当承诺了解认证事项名称、设定依据、认证内容和材料、审查机构的核查权利和配合义务申请人的身份、承诺方式、虚假承诺可能承担的责任 已履行法律责任、符合申报条件、填报信息真实客观、申请人愿意接受核查等告知事项并愿意承担虚假承诺的法律责任并接受处理。申请人须以电子方式签署承诺通知书（电子文本），承诺书一经提交即具有法律约束力，不得代表他人作出承诺。
4。资格审核
中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即网上验证）、考前人工网上审核或现场审核、考后资格审核。详情请参阅当地报名须知。
5。付款确认
人力资源管理考试的报名费因地而异。请注意，只有付款成功才算注册成功。未完成付款将被视为放弃报名。
6。考试
持打印的纸质准考证、身份证及当地要求，在指定时间、地点参加考试。
考试内容
教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》及考试大纲。
人力资源经理考试内容
初、中级经济专业技术资格考试分为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。题型均为客观题。 《经济基础知识》是公共话题； 《专业知识和实务》为专业学科，分为工商管理、农业经济、财税、金融、保险、交通经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。类别排序试卷。
高级经济专业技术资格考试设有一科《高级经济实务》。题目为主观题，分为工商管理、农业经济、财税、金融、保险、交通经济、人力资源管理、旅游经济、建筑和房地产等。经济学、知识产权等10个专业类别指定试卷。
三级经济专业技术资格考试均采用电子考试方式。考生需要通过电脑操作完成试题。
企业人力资源经理考试内容
企业人力资源经理考试科目包括基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识技能体系。每科成绩须达到 60 分或以上才能通过。
人力资源经理分为四个级别，不同级别的考试科目不同。
3级和4级评估的两个科目：《理论知识》和《专业技能》
二级和一级评估共有三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
成果与证书
人力资源经理证书
1。初、中级经济专业技术资格考试成绩实行滚动管理办法，以2年为一个周期。考生必须在连续两个考试年内通过全部考试科目，方可获得相应级别的经济专业技术资格证书。 。
2。考生可以在考试后60天内登录中国人事考试网查询考试成绩。即每科的及格标准为试卷满分的60%。也就是说，中级经济师两门考试科目的总分为140分。要通过考试，分数需要大于或等于84分。
3。初、中级经济专业技术资格考试合格，颁发人力资源和社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，全国有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理证书和知识产权证书。取得初级、中级经济专业技术资格的，可认定为助理经济师（助理人力资源经理、助理知识产权律师）、经济师（人力资源经理、知识产权律师）职称。
4。高级经济专业技术资格考试达到国家统一资格标准的，发给人力资源和社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试合格证书。资格证书自考试合格之日起全国颁发5次。年内有效。通过高级经济专业技术资格考试并复审合格的，可获得高级经济师职称。
经济专业技术资格考试成绩一般于次年1月份公布。证书领取工作将于成绩公布后两三个月开始。考生一般需要携带单位介绍信和证书费用到当地学校。领取人事考试机构颁发的证书。
证书样本
证书值
1。升职加薪：经济人力资源管理证的作用是召唤工人。本证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技能考核！如今，用考试代替评估。通过证书，您将获得相应的技能等级和职称！ ！ ！这仍然是最吸引人的地方。大家都知道有证书和无证书的区别和机会，录取、加薪、升职。拥有一张证书，你就会比别人多一个机会！对于人力资源行业工作的许多必要要求来说，录取或晋升的机会会比没有大得多！ ！
2。政府补贴：根据人力资源社会保障部及省、市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，取得初级职业资格证书补贴3000元。高级证书。
3。子女就学：享受一二线城市推出的政府待遇，有利于积分结算和子女就学。
企业人力资源经理证书
证书样本
证书值
1。就业选择很多，竞争很少：无论行业如何，人力资源管理都是一个职能职位。任何行业和公司都需要这样的人才，而且受经济环境和技术发展的影响相对较小。
2。提高专业技能：通过人力资源认证的学习，可以将工作中的实践知识与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验很少的人来说，更需要掌握专业的人力资源管理知识，拥有职业资格证书就变得极其重要。
3。政府大力支持和引导：取得证书后，符合条件的还可享受技能提升补贴。四级补助1500元，三级补助2000元（工作并有社保参加记录）。具体金额最终以当地政策为准。
常见问题解答
1。考取企业经理证书后，是否还需要考取人力资源经理职称？
企业人力资源经理是一个基于技能的证书。是根据公司用人标准颁发的微观级别证书。人力资源经理职称是一种技术证书，是整个行业宏观层面的证书。是整个人力资源行业公认的代表。如果你想走垂直发展路线，达到人力资源行业的顶尖水平，可以继续考中级人力资源经理职称，准备高级人力资源经理考试。
2。报名高峰期如何顺利报名及网上缴费？
由于报名人数激增，导致网络拥堵。请尽量避开报名高峰期，选择淡季报名，如夜间1:00-5:00之间报名。
3。无法打印准考证和报名信息表怎么办？
打印准考证和申请信息确认表的页面无法正常显示或因网速无法打开，请到当地人事人才考试评价基地直接打印。如有其他问题，请考生仔细阅读打印的报名信息表或准考证说明。
4。考生报名信息和考生报名信息必须一致吗？
不一定。候选人B可以使用候选人A的身份证号码进行注册，然后在注册信息表中填写候选人B自己的注册信息。
5。网上注册操作一半都做不了，怎么办？
请仔细阅读“网上报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，并按照说明进行操作。如果您还不知道如何操作，请拨打省人事人才考试评价基地咨询热线。
6。如何修改网上报名信息？
用户填写完注册表后，在点击“确认注册信息”之前可以修改自己的注册信息。提交成功后，您可以在4小时内进入“我的后台”查看并修改您的注册信息。 4小时后，审核人员将开始审核用户的注册资格，用户将无法再修改注册信息。如有特殊情况，请与当地人事人才考试评价基地联系。
如何准备考试
抓住主线
在一切准备工作开始之前，主线贯穿所有的复习活动。只有先抓住主线，才能有效、有针对性地开展备考活动。
教程是理论内容，不是主线；老师给出的重点是分散的，不是主线；教程的标题是机械大纲，不是主线。
主线是什么？基于原理概括教程脉络和真实问题脉络的线索和联系就是主线，即我们用来回答很多问题或问题类型的通用逻辑系统或结构。它可以应用于或对应特定的考试问题。
例如：人力资源的基础有“三大基石、两项技术”。这些作为基本原则，成为判断一切问题的共同依据。例如，所有配额问题都是本教程的重点。
再比如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学（主要研究劳动力市场）和组织行为学，所以教程中的所有劳动力市场问题都是重点。
掌握主线后，从抽象到具体，下面是针对每个复习阶段的具体复习建议。
第一轮
遵循配套教材并观看在线课程。首先是经济，然后是人力。不懂的部分反复听，然后在笔记中标记，第二轮重点复习。看书是为了熟悉理论体系、消化内容，听讲座是为了理清重点。
比如经济法基础知识的六大部分：经济学基础、金融基础、货币金融基础、统计学基础、会计基础、法律基础。内容很多，但不用担心。该考试的特点是广而不深。考试涉及的知识点较多，而且比较碎片化。如果我们自己全部记住它们显然是不现实的。但自己去总结重点和测试点是浪费时间。我们没有精力，自己总结的知识也没有那么全面，这时候可以借助机构、网课等辅助手段，但一定要小心，不要上当受骗。注意筛选教学机构，尤其是那些号称有保障、报名就能拿到证书的机构。小心避免陷阱。 。
第一次阅读教材时，应结合教学视频观看教材。由于每章太长，您可以以2倍速听讲座。有些知识点，比如经济学的曲线、人力的概念，还比较晦涩难懂。请老师讲解可以增强理解、加深记忆。对于在线课程，如全球网校、中国公立学校等，或者您可以根据您选择报名的培训机构提供的在线课程和教材来准备考试。课程和材料必须结合起来。
同时，思维导图也是一种非常有效的学习方法。教材应该结合思维导图来阅读。思维导图的作用是避免记忆混乱，在头脑中形成脉络。您可以直接在地图上标记一些关键点。最后，考前复习的时候，直接和思维导图对比一下会更清楚。 ，可以节省很多时间。
第二轮
第二刷是关于第一轮标记的部分我不太明白的。然后用配套题库做章节练习。完成这些之后，就开始学习整本书。看真题的目的是为了明确考试的标准和难度，做题的目的是强化重点内容，满足考试要求。
一定要扎实做好章节练习（真题）。有些人喜欢不看课本直接答题，通过回答大量问题来掌握知识点，但我不太同意这种方法，因为经济学家考试会换个角度，而不是直接考题。原始问题。因此，第一遍还是有必要仔细、全面地学习教材，通过章节练习来掌握知识点。不要急于做题，更不要搞题海战术。如果你没有消化教程的 70%，你宁愿不做题。
在答题过程中，用玩七酷等答题APP将错题做一个笔记本，然后每隔三四天反复练习巩固知识，并按照遗忘的规则进行计划和复习。
同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些微信公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个微信公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。
刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。
临考冲刺
最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。
考试
考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。
考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。
最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。
%3Chowto_content%3E[{"type":"paragraph","attrs":{"is_abstract":true},"children":[{"type":"text","text":"人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。","id":""}],"text":"","id":"DCWkdy80soSSoaxgP9fcOO9Jnqd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试性质","id":""}],"text":"","id":"BK4KdOgkyoEa4sxUnbMcEh4Yn8d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师属于国家职业技能等级认证：","id":""},{"type":"text","text":"从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。","id":""}],"text":"","id":"Uye4d8MwGo2IoMxUvsfcXKgxnZb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称是指经济师方向的人力资源管理师：","id":""},{"type":"text","text":"属于职称考试的，是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格可评定初级或中级职称。","id":""}],"text":"","id":"O4Q2dIo2Yo8OkuxC6Ovc5xMonHh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。","id":""}],"text":"","id":"G4gcdOWQcokOAux8m2McmiDdn8b"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"两种证书定义","id":""}],"text":"","id":"PqSidSsekoUus8xcH6TcyxL1nbd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、新版","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称证书：","id":""},{"type":"text","text":"本证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发，表明持证人通过国家统一组织的考试，取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革，2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，也就是与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为——人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我国职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。","id":""}],"text":"","id":"P0yqdUUa4oco22xCIUAce0ahnhh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2020年退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，含金量低，是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。","id":""}],"text":"","id":"Lagydww6WoEm2Mxgnp1cdG4Rnwh"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"适用范围","id":""}],"text":"","id":"Zg6qd8WkIoq6wYx08JfcEGBznOf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称：","id":""},{"type":"text","text":"主要是方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。","id":""}],"text":"","id":"TWcIdQ46ao8Sq8x4BTHcbJKCnJh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。","id":""}],"text":"","id":"DGUgdGyQSoocwkxa65xcdU04nsf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。","id":""}],"text":"","id":"GEgqdUWWQo6Accx2y9hcgeUInlb"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报考条件","id":""}],"text":"","id":"OUQudcKqCocSqOxUZEIcy1vVnUg"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师","id":""}],"text":"","id":"Q4scdQOQQoCuMmxMVejcdWDqnlh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"该职称分为初级、中级和高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：","id":""}],"text":"","id":"MYisdoAisomISOxM1T3cCFJMnke"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（一）初级：","id":""},{"type":"text","text":"凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。","id":""}],"text":"","id":"Z04AduEAco84kSxGPEGcoLl2np6"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）中级：","id":""},{"type":"text","text":"具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试","id":""}],"text":"","id":"PuMOdue6gok6WExItNTckLY3nTd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；","id":""}],"text":"","id":"FiaAdYcWko2SYAx6LgPcfXWPnFe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；","id":""}],"text":"","id":"GcCGdyiO6oWIomxCdiKctoqUn64"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；","id":""}],"text":"","id":"LIIGdQ8U8oIqu2x8Zmsc6B7fnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；","id":""}],"text":"","id":"BGuSdwmo8oCSa6xaYPUcZaRxn5e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；","id":""}],"text":"","id":"RSgsdIWoqogI2CxcDkkcTDJsnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、具备博士学位。","id":""}],"text":"","id":"TCyidoC6eoWoSuxsVXwcWQGmnod"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）高级：","id":""},{"type":"text","text":"具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试","id":""}],"text":"","id":"AoOKdu42QoucOixMbPSc0VUEn9d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年；","id":""}],"text":"","id":"Cu0sdKCmIo6OCexqstpciCOqnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年；","id":""}],"text":"","id":"EGsIdscWkoEouux2mtmcQzA1ndb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年；","id":""}],"text":"","id":"GOaydkA8koq8O0xQtqhcLG9Fnwc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试；","id":""}],"text":"","id":"SOMYdIgAsoqou8xaYz2c9qX2nqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。","id":""}],"text":"","id":"T6Y6deauEoo8M8xkVzic9qGdnqd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"以上报名条件中，有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2021 年 12 月 31 日。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。","id":""}],"text":"","id":"SMOMdaQkuom6I2xSuu1c740EnvO"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师","id":""}],"text":"","id":"TuUSdoEiooCCakximi9cKitxnse"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(一）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师四级","id":""}],"text":"","id":"Qa0WdUQEuogOaExiQlicpvgOntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"J2wkdOQyEoKas6xU7PCcusgNnPb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；","id":""}],"text":"","id":"EqkUdEUkioSCIaxyGo8cx1iMnde"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、高等院校本专业或相关专业在校生。【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定）。","id":""}],"text":"","id":"IUuAdgQG2oSgiexE9NCc2oM5nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师三级","id":""}],"text":"","id":"GGiMdKESmogukcx2FgecJkwSnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"K8OodGgMmogq6cxNn71cDVzvnIp"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；","id":""}],"text":"","id":"LyWidqQi8oSAugxuslvct0SonXK"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"U4KAda2iIoi2sexETnxcAXhLndh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"OMOcdYWE0ou26mxMPHdcsZCJnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。","id":""}],"text":"","id":"KaiUdSea8oyYi0xSfedcMLsjnRA"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师二级/技师","id":""}],"text":"","id":"N6Emdy8eGoqQOyxYbA3cPL0PnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；","id":""}],"text":"","id":"LAaIdwQaIoEKaCxwDNncUHHznSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"ZAiudcQeSo4QOmxqgBzc6Ubnnvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"ZYEQdmmEsogAY4xMDjgc6Rzsnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"MCuSdQKoQoEuKQxcLoqcIfU6nUg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"NIoEdoy8oo2WOoxKC7IcIu2Gn7d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（四）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师一级/高级技师","id":""}],"text":"","id":"R0Wido6ssoy666xoRG9chObwn7e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"I4madqQ2WoUecaxk1cPcoeOmnBd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报考指南","id":""}],"text":"","id":"Igg8daMgcoU204xEvn9cOxeNnFe"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"报考时间","id":""}],"text":"","id":"SASidQCCyo8sGKxe0hVcHeGHnRc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"今年定在7月20号左右每个地方略有不同，具体看看本省的人事考试网的通知公告一栏。企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"考试时间请查看本省网站或电话咨询，不同省份机构安排不同，没有统一固定日期。","id":""}],"text":"","id":"V0eUds6aUoUgAKx8VIDctHPynZf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考试时间","id":""}],"text":"","id":"IqAGdg2qWo6UIMxOoRhcxcrInIf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力资源师因为是全国统一考试，所以全国各省时间都一样的。考试每年举行一次，考试日期一般设在每年10月底或者11月初的第一个周末，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间均为1.5小时，2021年考试时间为2021年10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，具体要以人事考试中心官网公布为准。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"报考流程","id":""}],"text":"","id":"RqQKdGUiOooiYgxOQxac3KrBntg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、注册登录","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。考生可登录中国人事考试网（m.52car.net）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、考试报名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名网址为中国人事考试网（http://m.52car.net/index.html）。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、选择报名方式","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名实行告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制方式办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺方式及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、资格审核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即在线核验）、考前人工网上审核或是现场审核、考后资格审核。具体以当地报名通知为准。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、缴费确认","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力资源管理师考试报名费用不同，注意只有缴费成功才算报名成功，未完成缴费的，视为放弃报名。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、考试","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试凭打印好的纸质准考证和身份证和当地要求携带证明资料在规定的时间和地点参加考试。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试内容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoMQqIxGYBrc1YstnKf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》和考试大纲。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"https://m.52car.net/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/ef4c5f36769d4150a06d43052cae1074","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"PMSEdQqwIoCe04x3nCAcgH57nOy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"https://m.52car.net/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/0bc9d2eba74143d395d434faade98474","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成绩及证书","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、 考生可于考后60日内登录中国人事考试网查询考试成绩。即各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师的两门考试科目，总分为140分，想要通过考试，成绩需大于等于84分。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://m.52car.net/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/0b519e75eb72410bb0b2c31496761b5c","width":702},"text":"","id":"Qqgsd0s6soQ8gCxa6rwc1NfnnUd"},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://m.52car.net/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/d090618bdf3144c6a0ce72c17c8dc0b3","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、升职加薪：","id":""},{"type":"text","text":"经济","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"证书作用叫工该证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技术的评定！现在都是以考代评，考下该证件即获得相应的技能等级职称！！！还是这一块最诱人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有个证还比别人多一个机会！对很多要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！","id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、政府补贴：","id":""},{"type":"text","text":"根据国家对人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上学：","id":""},{"type":"text","text":"享受一二线城市引进政府待遇，利于积分落户，子女上学。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://m.52car.net/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/5030c15e38bd465d8f8f08abc8ff31d9","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、就业选择多，竞争小：","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、提升专业技能：","id":""},{"type":"text","text":"通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"知识，拥有职业资格证书变得极其重要。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、政府大力扶持与指引：","id":""},{"type":"text","text":"考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常见问题","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、考了企业管理师证书还有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师职称吗？","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师属于技能类的证书，针对企业的用人标准，是微观层面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书，是针对整个行业是宏观层面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，如果想走纵向发展路线的小伙伴，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、报名高峰期如何顺利进行网上报名和网上缴费？","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于报名人数激增，造成网络拥挤，请尽量避开报名高峰，选择低谷期间报考，如夜间1：00-5：00期间报名。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、准考证、报名信息表打印不出来怎么办？","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因网速原因而遇到打印准考证、报考信息确认表页面无法正常显示或打不开，请到所在地人事人才考试测评基地直接打印。如果是其他问题，请考生仔细阅读打印报名信息表或准考证须知。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样？","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定。B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、网上报名操作一半不会了，怎么办？","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"请仔细阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，按照提示进行操作。如还不会操作，请拨打各省人事人才考试测评基地咨询热线。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、如何修改网上报名信息？","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用户在填写完报名表单后点击“确认填写报名信息”之前都可以对自己的报名资料进行修改。一旦提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并修改您的报名信息。4小时之后审核人员开始审核用户报名资格，用户将不能再修改报名信息，如有特殊情况请联系所在地人事人才考试测评基地。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何备考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主线","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切备考开始之前，主线是贯穿在所有复习活动之中的，只有先把握好主线，我们才能有效地、针对性地开展考试的准备活动。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程，是理论的内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的题目是机械的纲要，不是主线。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主线？建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断所有问题的常用依据，如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么，教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主线之后，从抽象到具体，下面就是根据各个复习阶段给出的具体的复习建议了。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一轮","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟着配套教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮的时候重点复习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如经济法基础的六大部分：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容比较多，但不用担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的知识点很多，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来显然不现实，但是靠我们自己总结重点、考点，属实有些浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是那么全面，这时候就可以借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，特别是那些打着包过、报名就能拿证旗号的机构，一定要小心避坑。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通读教材的时候，要结合教学视频看教材。鉴于每章时长太长，可以放2倍速来听课。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。网课的话，比如环球网校啊、中公啊等等，或者根据你选择报名的培训机构提供的网课和教材来进行备考。一定要课、材结合。","id":""}],"text":"","id":"M4EkdQqsAoe0wwxAdo6cZmKUnac"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时，做思维导图也是个非常有效的学习方法，要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二轮","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，开始刷整本题目。看真题的目的是明确考试的标准和难度，做题是为了强化重点内容符合考试要求。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看教材直接刷题，通过大量刷题来把握知识点，但我不太认可这种方式，因为经济师考试会变换角度，并不直接考原题。所以第一遍认真全面的学习教材、通过章节习题把握知识点还是很有必要的，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，宁可不做题。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷题过程中，利用如万题库之类的刷题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，巩固知识，根据遗忘规律来进行规划和复习。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些微信公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个微信公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"临考冲刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSoQqxe2KOc2PYdnu5"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。","id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考试","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E